人保财险巴州分公司出台《区县支公司领导班子和领导干部年度综合考评暂行办法》

时间：2012/7/18 来源：新疆保险网作者：郭吉林

　　7月13日，人保财险巴州分公司第一届第四次职工代表大会审议通过了《中国人民财产保险股份有限公司巴州分公司区县支公司领导班子和领导干部年度综合考评暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。

　　为加强对区县支公司领导班子和领导干部的管理和监督，全面、客观、公正地考核评价区县支公司领导班子和领导干部年度经营管理情况，不断提高领导班子的综合素质和管理水平，使区县支公司领导班子领导力、凝聚力、战斗力、执行力得到有效提升，研究制定出台了《暂行办法》，并于2012年实施。

　　《暂行办法》突出实绩，强化评议：即看工作绩效目标完成情况，又看上级、同级、下级的认可程度;量化考核，便于操作。定性指标的10个指标较全面反映领导班子和领导干部的履职情况及政治思想、队伍建设、企业文化建设、合规建设等方面的情况。对班子管理水平和领导干部综合素质给予客观、公正的评价;奖优罚劣，明确导向。考评结果与领导干部的职业发展和任职相挂钩，考评为A类优秀的公司给予奖励，考评为E类不合格的公司予以免职。

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