中保协谋划高管培训和独董人才库

时间:2013/9/3     来源:中国保险报     作者:李俊岭

  “行业公司治理结构的完善程度直接决定了会员公司质量,是会员工作的核心。如果行业公司治理结构做得好,公司就能很好地找准发展方向,有效防范风险,提高运行效率,实现科学发展,因此,作为会员单位之家,协会要围绕这个中心任务,为会员单位服务。”

  8月30日,中国保险行业协会主要负责人朱进元在第七届保险公司董事会秘书联席会议暨中国保险行业协会公司治理专业委员会2013年年会上作上述表示。

  朱进元表示,协会作为自律组织,一方面,要认真配合好监管部门工作,做好监管部门的参谋和助手;另一方面,作为会员单位之家,协会要把会员单位的需求作为工作目标和方向。要统筹兼顾差异化、特色化需求,为大中小公司、特色股权结构公司提供差异化服务。

  朱进元说,下一步协会要在开展多层次、多渠道的教育培训方面下大力气。要积极主动地承办行业高管人员的高端培训工作,努力开拓与国内高校的教育培训、畅通海外机构的高端培训课程。同时,继续开展董办工作人员的短期实务培训。

  搞好独立董事人才库的建设也被协会列为重要工作。朱进元说,这项工作已经启动,今年年底前能完成。协会想把在行业工作过的、反映比较好的独董放入人才库,给行业选择独董时以更多的选项。独董是有很宽阔视野、深厚学养、广泛人脉的宝贵财富,他们的参与和支持能够为行业发展提供很多智力上、政策上的支持和帮助,也会极大优化行业外部环境。

  “协会要发挥催化剂、润滑剂、黏合剂的作用,希望能够吸引全行业专家学者、从业人员为行业发展添砖加瓦,推动行业又好又快发展。”朱进元说。

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