人保财险新疆分公司《员工诚信评价管理系统》项目启动

时间：2010/10/26 来源：人保财险新疆分公司作者：赵威

　　10月22日，人保财险新疆分公司在新疆大学学术交流中心隆重举行《员工诚信评价管理系统》项目移交暨项目启动新闻发布会。

　　2009年以来，人保财险新疆分公司本着服务和谐社会建设大局，勇于拼搏，开拓创新，积极履行“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的发展理念，为推动新疆经济又好又快发展发挥积极的保障作用的美好愿望，在全国援疆工作大力开展的新形势下，为实现公司新一轮的跨越发展，切实贯彻落实好公司中长期发展愿景，2009年11月1日正式委托新疆大学承担设计、开发《员工信用管理系统》项目。

　　在近一年的研发过程中，新疆大学项目组做了大量细致的工作，取得了宝贵的第一手资料，顺利完成了项目设计。在试运行中，该系统显示了友好的界面、便利的操作和有效的评价。

　　开发该项目的目的在于，通过强化员工诚信管理，推动公司管理创新，改善管理环境，提高工作效率，切实贯彻落实总公司“以人为本，严爱相济”的管理理念，进一步提升员工忠诚度，增强全员的自律意识和主人翁意识，使信用管理成为贯彻落实公司各项决策精神的检验标准，树立良好的公众企业形象，为公司永续经营奠定坚实基础，努力成为人民满意的保险企业。

　　项目验收会上，新疆大学项目研制负责人作了项目结题汇报。经过区内外知名专家组成的专家组评审，一致通过验收。

　　新闻发布会上，项目使用方—新疆分公司党委书记艾合买提与开发项目组组长新疆大学党委书记李中耀代表双方作了项目移交。并向社会各界宣布，人保财险新疆分公司《员工信用管理系统》即日起正式启动运行。

　　新闻发布会后，新疆保监局孙建宁局长接受了媒体采访，他充分肯定了该项目的可行性，给予了很高的评价。他指出，员工信用管理系统的推行，标志着人保财险新疆分公司在全国保险企业率先在员工信用管理评价体系和员工信用管理系统等方面取得了创新性成果，具有引领示范作用和广泛的应用推广价值。将进一步提高保险企业的管理效率，提升保险企业公众形象，更加有利于推进自治区保险业精神文明建设和社会主义和谐社会的发展。

　　新疆大学党委书记李中耀在采访时表示，信用既是无形的力量，也是无形的财富。员工信用管理系统的启动，彰显了新疆高等院校的科研实力，也体现了教育与保险的合作精神，有助于降低企业经营的信用风险。

　　人保财险新疆分公司艾合买提总经理在会上表示：在今后的发展中，我们会通过进一步解放思想，转换观念，有效处理好产学研关系，充分发挥好科研成果，为强化内部管理提供有力地支持，不断增强广大员工的自律意识，更好的为广大各族群众提供保险服务、为新疆经济社会发展提供保险保障。

　　自治区人民政府金融办领导、保险行业协会等领导出席发布会。